jeudi, août 6, 2026
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Enipse recrute !

ASSOCIATION ENIPSE

L’ENIPSE (Equipe Nationale d’Intervention en Prévention Santé) est une association loi 1901 qui, depuis 30 ans, intervient dans la prévention du VIH, des IST, des Hépatites et des addictions.

Plus généralement nos missions tournent autour de la santé sexuelle et mentale, auprès des publics LGBT+ et multipartenaires hétérosexuels en milieu festif.

🟣OFFRE D’EMPLOI : Chargé-e de Prévention 
 📍Lieu de travail : actuellement postes à temps plein à pourvoir à PARIS – BORDEAUX- MARSEILLE (en temps plein) et BRETAGNE (mi-temps)
Contrat : CDD 7 mois – Rémunération : 2070 euros brut/mois
 🕓Temps de travail : 35 h / semaine

Temps plein – CDD évolutif
Avantages : Mutuelle entreprise, formations internes continues

🎯 Missions principales

Dans le cadre de la promotion de la santé et au sein d’une équipe engagée, vous serez amené·e à :

  • Sensibiliser les exploitants d’établissements commerciaux du secteur (bars, saunas, discothèques…) sur la santé sexuelle et ses risques (VIH, IST, hépatites, addictions…).
  • Coordonner et diffuser l’ensemble de la documentation dans les établissements partenaires, et assurer le maintien des dispositifs de prévention.
  • Assurer des formations en santé sexuelle auprès des responsables et salariés.
  • Développer et animer des actions de prévention à destination de la clientèle.
  • Poursuivre et renforcer les partenariats associatifs.

✅Profil et expérience recherchés : 

  • Bonne connaissance des enjeux liés à la santé sexuelle, au VIH, aux IST et à la consommation de substances psychoactives.
  • Connaissance des établissements et lieux festifs LGBT+ et de leur fonctionnement.
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et flexibilité horaire (soirées, week-ends ponctuels).
  • Permis B manuel obligatoire.
  • Compétences souhaitées : 
  • Expérience en animation et intervention sociale auprès des publics LGBT+.
  • Habilitation à la réalisation de TROD appréciée.
  • Maîtrise des outils numériques et capacités rédactionnelles.
  • Connaissance du milieu médico-social et de l’approche communautaire.

📧 Candidature :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : directeur@enipse.fr

Chargé d’accueil et d’orientation en santé mentale
Dispositif CeSaMe Paris/IDF de l’ENIPSE

Contexte et présentation du dispositif :
Le CeSaMe (Centre LGBT+ ENIPSE de ressources et d’intervention en santé mentale) est un dispositif régional innovant dédié à l’amélioration de la santé mentale des personnes LGBT+. Porté par l’association ENIPSE, il propose un accompagnement global : accueil, écoute, orientation, ateliers collectifs, soutien psychologique passerelle et campagnes de prévention et sensibilisation aux spécificités LGBT+.

Le dispositif s’inscrit dans une démarche de réduction des inégalités sociale de santé et de facilitation d’accès à la santé mentale, en mettant au coeur de ses pratiques l’inclusion, la non discrimination et l’adaptation des parcours aux spécificités de genre et d’orientation sexuelle.

Le dispositif CeSaMe Paris/IDF permet de bénéficier de 10 entretiens psychologiques gratuits et confidentiels pour toutes les personnes LGBT+ ou leurs proches et de participer périodiquement à des ateliers collectifs thématiques comme des groupes chemsex ou de gestion des émotions par exemple.

Objectifs du poste

Sous la responsabilité du coordinateur IDF du CeSaMe et du Directeur National de l’ENIPSE, son rôle est d’assurer un accueil bienveillant et cadré, de participer à la diffusion des outils de prévention et de promotion en santé mentale et d’appuyer la coordination dans l’organisation des activités du CeSaMe.

Les missions principales
– Accueil physique et téléphonique et accompagnement des personnes reçues au CeSaMe
· Assurer la veille sur l’accueil physique, téléphonique (appels, sms) et internet (mails, réseaux sociaux).
· Mettre en place un accueil sécurisant, respectueux des identités et des vécus LGBT+.
· Savoir présenter le dispositif CeSaMe, ses objectifs, son fonctionnement et ses offres en santé mentale et explorer les orientations possibles en fonction des besoins.
· Savoir identifier, favoriser et clarifier l’expression de la demande de la personne accueillie, et remplir une fiche de recensement des besoins.
· Gérer la planification et le suivi des prises de rendez-vous des psychologues (entretiens individuels, inscriptions ateliers collectifs…).
· Encadrer le temps de présence : rappeler le cadre (durée, objectifs) et veiller au respect des règles collectives.

Animation et actions collectives

· Participer à la coanimation d’ateliers thématiques (ex. estime de soi, et gestion émotionnelle).
· Promouvoir les outils en santé mentale du CeSaMe in situ, et leur déploiement et animation sur les réseaux sociaux
· Représenter le CeSaMe lors de stands, forums et événements partenaires en s’assurant de respecter le cadre et les valeurs véhiculés par l’ENIPSE et son dispositif le CeSaMe.

Gestion administrative et communication digitale

· Gestion administrative des rdv individuels : inscriptions, feuilles de présence, relances téléphoniques/sms pour les entretiens individuels des psychologues, et les ateliers collectifs, questionnaires d’évaluation, retours à la coordination.
· Rédiger des bilans, synthèses d’actions, comptes-rendus de réunions et d’ateliers.
· Soutenir l’organisation administrative des modules de sensibilisation, événements et rencontres partenariales.
· Mettre à jour périodiquement les outils de suivi : tableau d’activité, indicateurs quantitatifs et qualitatifs, et participer à la rédaction du rapport d’activité.
· Participer à l’actualisation de l’annuaire de ressources : partenaires en santé mentale, médico-social, associatifs, institutionnels en lien avec le coordinateur du dispositif
· Alimenter les réseaux sociaux du CeSaMe (Facebook, Instagram) de manière régulière sur les différents évènements ou enjeux en santé mentale des personnes LGBT+.
· Produire ou relayer des contenus en lien avec la prévention en santé mentale.
· Diffuser les actualités du dispositif sur le réseau partenarial. (Newsletter et autres informations pertinentes).
· Gérer les envois d’information aux partenaires (invitations, programmes, bilans).

Compétences métiers

· Expérience dans un poste d’accueil et/ou de gestion administrative de 2 ans minimum dans le médico-social ou l’associatif.
· Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique : mise en confiance et sécurité, recueil de besoin et prise en compte d’une demande.
· Aptitude confirmée à assurer une gestion administrative conforme, rigoureuse et fiable
· Maîtrise des outils bureautiques et numériques (tableurs Excel, Microsoft, Canva, Messagerie, Réseaux Sociaux).
· Bonne maîtrise des outils de communication orale.
· Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
· Expérience de prise de parole en public.
· Expérience en animation de groupe ou d’atelier.
· Expérience souhaitée des enjeux de santé mentale, de l’accueil de publics vulnérables et de la diversité LGBT+.
· Experience souhaitée en santé sexuelle LGBT+

Compétences transversales

· Capacité à respecter un cadre structuré tout en faisant preuve d’adaptation.
· Autonomie
· Rigueur
· Rapidité d’exécution de tâches
· Anticipation, méthode de travail
· Capacité d’amélioration continue, volonté de se former

Savoir-être
· Posture bienveillante, professionnelle, à l’écoute.
· Discrétion, respect de la confidentialité.
· Esprit d’équipe et sens du collectif.
· Dynamisme, engagement et capacités de remise en question

Conditions du poste

· Type de contrat : CDD à plein temps de 7 mois évolutif
· Durée hebdomadaire 35h
· Lieu d’exercice : site principal du CeSaMe Paris IDF (Paris Centre) et déplacements ponctuels en Ile de France
· Permis B souhaité
· Rémunération : à partir de 2070 € brut/mois + Mutuelle entreprise
– Avantages : Formations internes continues, accompagnement à la prise de poste, cadre de travail bienveillant.

Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à directeur@enipse.fr

 L’ENIPSE développe son pôle formation et recherche de nouveaux·elles formateur·trice·s freelance spécialisé·e·s dans les TROD (Tests rapides d’orientation diagnostique)

Secteurs recherchés en priorité : Grand Est – Hauts-de-France – AURA – Paris – Normandie

Dans le cadre du développement de nos actions de formation partout en France, nous recherchons des professionnel·le·s expérimenté·e·s pour animer des formations autour des TROD VIH, VHB, VHC et Syphilis.

👉 Vous avez une solide expérience de terrain ?
👉 Vous aimez transmettre, animer et accompagner les professionnel·le·s ?
👉 Vous êtes à l’aise pour aborder les questions de santé sexuelle, de réduction des risques et de prévention avec bienveillance et pédagogie ?

Rejoignez-nous pour participer à des formations destinées aux professionnel·le·s de santé, acteur·rice·s associatif·ve·s et intervenant·e·s de terrain.

🎯 Missions :
• Animation de formations TROD
• Transmission des bonnes pratiques et du cadre d’intervention
• Mise en situation, jeux de rôle et cas pratiques
• Sensibilisation aux enjeux de prévention, de prévention combinée et de réduction des risques.

📩 Envoyez votre CV ainsi que quelques lignes sur votre expérience en formation TROD à :
formation@enipse.fr

Recherche Formateur·trices externe : Entretien Motivationnel

Missions :
· Concevoir et animer des formations en entretien motivationnel
· Transmettre les principes fondamentaux et l’esprit de l’entretien motivationnel
· Développer les compétences relationnelles des participant(e)s :
– Écoute réflective, Repérage du discours changement et/ou statuquo, Renforcement de la motivation, Accompagnement au changement, Gestion de l’ambivalence.
· Animer des exercices pratiques, mises en situation et analyses de pratiques professionnelles

Profil recherché
· Expérience significative en animation de formation pour adultes
· Expertise et pratique confirmée de l’entretien motivationnel (minimum 5 ans)
· Capacité à transmettre des outils concrets et opérationnels
· Aisance dans l’animation de groupes et les pédagogies participatives
· Une expérience dans les champs de la santé sexuelle, santé mentale, addictions, réduction des risques ou accompagnement social serait appréciée
· Gestion du temps

Compétences attendues
· Maîtrise des techniques d’entretien motivationnel
· Capacité à conduire des exercices expérientiels
· Qualités pédagogiques et relationnelles
· Posture bienveillante, collaborative et non jugeante

Modalités
· Intervention ponctuelle
· Lieu : Grand Est – Hauts-de-France – AURA – Paris – Normandie – Corse
· Rémunération : à définir selon expérience

Candidature
Merci d’envoyer votre CV et quelques lignes sur votre expérience en formation sur l’entretien motivationnel : formation@enipse.fr