Enipse recrute !

ASSOCIATION ENIPSE

L’ENIPSE (Equipe Nationale d’Intervention en Prévention Santé) est une association loi 1901 qui, depuis 30 ans, intervient dans la prévention du VIH, des IST, des Hépatites et des addictions.

Plus généralement nos missions tournent autour de la santé sexuelle et mentale, auprès des publics LGBT+ et multipartenaires hétérosexuels en milieu festif.

Offre d’emploi CeSaMe Occitanie
Lieu de travail : Montpellier / CDD 6 mois de 0,6 ETP
Du mardi au vendredi : horaires flexibles, s’adapter selon les besoins spécifiques.

Cette fiche de poste vise à recruter un/une psychologue en mesure de répondre aux besoins spécifiques des personnes LGBT+ dans le cadre d’un accompagnement centré sur la santé mentale et les enjeux liés à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre.

Les responsabilités du poste :
– Accompagnement psychologique individuel
– Organisation du parcours de santé
– Animation de groupes de parole
– Animation d’un réseau de partenaires
– Prévention et sensibilisation
– Suivi administratif et évaluation

Compétences :

Techniques :
Maîtriser les techniques d’entretien clinique et les thérapies adaptées (thérapie cognitive et comportementale) et connaître les problématiques spécifiques aux personnes LGBT+ (santé mentale, identité de genre, orientation sexuelle, discriminations).
Relationnelles :
Maîtriser les techniques d’écoute active et être capable d’instaurer un climat de confiance, de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations émotionnellement difficiles.
Organisationnelles :
Gérer les rdvs des personnes accueillies, rédiger des comptes rendus et transmettre régulière

Qualifications et expériences requises :

Diplôme : Master 2 en psychologie clinique (obligatoire).
Expérience : expérience dans l’accompagnement des personnes LGBT+ en situation de vulnérabilité psychologique et de précarité.
Langues : maîtrise d’une autre langue en plus du français peut être un plus.
Permis B obligatoire et véhiculé.

Contact pour adresser sa candidature avec CV et lettre de motivation, Sylvain Guillet – directeur@enipse.fr

Dans le cadre de son développement, l’ENIPSE Hauts-de-France (basé à Lille) :
RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE PREVENTION
(TEMPS COMPLET, CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI)

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur, du délégué de la région, le / la Chargé de Prévention aura pour mission de :
– Sensibiliser les exploitants d’établissements commerciaux du secteur (bars, saunas, discothèques…) sur la santé sexuelle et les risques (VIH, IST, Hépatites, Addictions…)
– Développer et maintenir les dispositifs de prévention matériels dans ces établissements.
– Coordonner et diffuser l’ensemble de la documentation de prévention (Sida, IST, Drogues) dans les établissements commerciaux accueillant une clientèle LGBT et multipartenaire hétérosexuelle.
– Assurer la formation (VIH, IST, Hépatites, produits psychoactifs) à destination des responsables et salariés de tous les établissements commerciaux gays et ou gays friendly
– Développer et mener des actions de prévention en direction de la clientèle (promotions outils, dépistages rapide VIH et hépatites…)
– Poursuivre et développer les actions de prévention avec les associations partenaires qui œuvrent dans le domaine de la santé et favoriser les partenariats entre ces associations et les responsables des structures.

PROFIL SOUHAITE :
– Autonome, rigoureux, dynamique, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, aimant évoluer dans le milieu de la nuit, capacité d’animation d’actions auprès du public.
– Permis B exigé (déplacements réguliers).
– Particulièrement sensibilisé à la lutte contre le SIDA, les autres IST, les addictions en milieu festif
– Bonne connaissance des établissements/entreprises et fonctionnement
– Compétences rédactionnelles et méthodologiques appréciées
– Connaissances dans le domaine médico-social appréciées

REMUNERATION
Temps plein : 2 070 EUROS brut + défraiements + véhicules de service (CDD de 6 mois renouvelable)
Formation spécifique et continue assurée par la structure

MERCI D’ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par email : directeur@enipse.fr
Richard de Wever
Coordinateur National
r.dewever@enipse.fr
Tel : 06 78 98 16 81

Dans le cadre de son développement, l’ENIPSE Bretagne (basé à Lorient, Quimper ou Brest)
RECHERCHE UN.E CHARGE.E DE PREVENTION
(MI-TEMPS, CDD 6 mois pouvant évoluer vers un CDI)

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur, du délégué de la région, le / la chargé.e de prévention aura pour mission de :
– Développer, mettre en place et suivre les partenariats avec les représentants des lieux commerciaux LGBT+, les établissements accueillant un public hétérosexuel multipartenaire, les associations et les institutions
– Développer et maintenir les dispositifs de prévention matériels (documents d’information et équipement de prévention) dans les structures suivies
– Assurer des formations et des sensibilisations en santé sexuelle et mentale auprès des partenaires
– Participer aux rencontres avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur en charge
– Poursuivre et développer des actions de prévention en santé sexuelle et mentale en direction des usager.e.s (actions ludiques, actions avec offre de dépistage, actions de visibilité, évènementielles…)
– Assurer des tâches administratives et logistiques telles que la préparation des tournées, la gestion des stocks et des commandes, ainsi que le reporting au responsable régional

PROFIL SOUHAITE :
– Résider à Lorient, Quimper ou Brest
– Permis B exigé (déplacements réguliers)
– Grande autonomie
– Rigueur, organisation, dynamisme, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
– Excellentes compétences en communication orale et écrite
– Capacité d’animation d’actions auprès du public.
– Connaissances en santé sexuelle, produits psycho-actifs et problématiques communautaires LGBT+
– Sensibilisé.e à la lutte contre le VIH et les IST
– Compétences méthodologiques appréciées
– Bonne maitrise de la communication sur les réseaux sociaux
– Une expérience dans le milieu associatif et de la conduite d’entretien individuel serait un plus
– Utilisation courante des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, zoom, teams..)

REMUNERATION
Mi-temps : 1035 EUROS brut + défraiements des déplacements + véhicule de service
(CDD 6 mois pouvant évoluer vers un CDI)
Formation spécifique et continue assurée par la structure

MERCI D’ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par email : directeur@enipse.fr
Richard de Wever
Coordinateur National
r.dewever@enipse.fr
Tel : 06 78 98 16 81